1. Dlaczego przygotowanie do rozmowy po angielsku jest kluczowe?

Rekrutacja po angielsku to coraz częstsza praktyka w firmach międzynarodowych i korporacjach. Dobra znajomość języka to nie tylko sposób na komunikację – to także sposób na pokazanie profesjonalizmu i pewności siebie.

Odpowiednie przygotowanie pomoże Ci:

• Uniknąć stresu podczas rozmowy.
• Profesjonalnie zaprezentować swoje doświadczenie i umiejętności.
• Pokazać rekruterowi, że jesteś gotowy do pracy w międzynarodowym środowisku.

2. Najczęściej zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej po angielsku

Poniżej znajdziesz przykłady pytań, które mogą pojawić się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Więcej szczegółowych odpowiedzi i przykładów znajdziesz w moim ebooku o przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej po angielsku.

Tell me about yourself.

Rekruter chce poznać Twoje doświadczenie zawodowe. Przygotuj krótką i zwięzłą odpowiedź, która pokaże Twoje kluczowe osiągnięcia i umiejętności.

Why do you want to work for our company?

Pokaż, że rozumiesz wartości firmy i wiesz, jak Twoje umiejętności mogą przyczynić się do jej sukcesu.

What are your strengths and weaknesses?

Przygotuj 2–3 mocne strony i jedną słabszą, którą rozwijasz, aby pokazać, że jesteś świadomy swoich umiejętności.

Where do you see yourself in five years?

To pytanie sprawdza Twoje plany zawodowe i ambicje.

Przykłądowe odpowiedzi na te, oraz inne pytania znajdziesz w moim ebooku.

3. Przydatne zwroty i słownictwo

Podczas rozmowy warto używać profesjonalnych i naturalnych wyrażeń. Oto kilka przykładów:

• Opisywanie doświadczenia:
  • „In my previous role, I was responsible for…”
  • „I successfully implemented…”
  • „I gained experience in…”
• Mówienie o osiągnięciach:
  • „I improved processes by…”
  • „I led a project that resulted in…”
  • „I developed strategies to…”
• Zadawanie pytań rekruterowi:
  • „Could you tell me more about the team I would be working with?”
  • „What are the main goals for this position in the first six months?”